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摘要:
中国拥有充沛的劳动力资源,是世界公认魏“人口红利”大国,改革开放让整个中国迅速迈向现代化,这正是劳动力需求旺盛之时,但谁也没有料到浩浩荡荡的“民工潮”会转变成了“民主荒”,众多企业措手不及.2003年之后每年或大或小的“民工荒”难题都会出现,2009年全球金融危机之后更有全国扩散的趋势,近几年更是愈演愈烈.本文主要从建筑企业的角度进行分析其用工难的原因和对策.
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文献信息
篇名 对建筑企业用工难问题的思考——基于江西省上饶市建筑企业的调查
来源期刊 特区经济 学科
关键词 建筑企业 一线施工人员 用工难 管理
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 230-231
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
建筑企业
一线施工人员
用工难
管理
研究起点
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期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
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80
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83890
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