作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
如今,不少80后乃至90后的年轻人纷纷走上了领导岗位,手下领导的却是一批久经沙场的老员工,“少帅带新兵”该如何突出重围昵? 放低姿态,展现谦恭的风格 28岁的王晓明硕士毕业后,凭借自身精湛的专业技能,成为一家IT公司的业务经理.当他第一次坐在台上给手下的80多位员工召开会议时,瞬间就懵了,王叔叔、李阿姨、张大婶……台下十来个熟悉的面孔紧紧地盯着他,这些都是爸爸妈妈的老朋友.一时,王晓明如坐针毡,有些无所适从.一番“挣扎”后,总算按照预期的计划开完了会议.
推荐文章
用企业文化去跨越“职场代沟”
企业文化
代沟
职场
成长背景
职业生涯
顺其自然
办公室
同事
护士职场暴力的研究进展
职场暴力
研究工具
弊端
干预措施
护理
综述
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 如何消除职场代沟?
来源期刊 心理与健康 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 职场心理
研究方向 页码范围 26
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
心理与健康
月刊
1005-7064
11-3387/R
大16开
北京市西城区德胜门外安康胡同5号
82-582
1994
chi
出版文献量(篇)
6986
总下载数(次)
3
论文1v1指导