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摘要:
首先以系统论观点解读了技术供给方,然后基于文献分析提出了包含人员、管理和平台因素的科研院所技术转移绩效影响因素结构,并假设它们对科研院所技术转移绩效具有显著影响。采用问卷调查法获得183份有效问卷,使用因子分析和路径分析进行数据分析,得出了包含人员因素(人员激励措施、技转专职人员能力)、管理因素(利益分配、成果评估和专职岗位)和平台因素(信息沟通渠道、专项经费支持、政策执行环境和协同创新能力)的二阶影响因素结构;同时,路径分析显示,这些因素对于科研院所技术转移绩效均具有显著影响。
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文献信息
篇名 科研院所技术转移绩效影响因素的实证研究--基于技术供给方的视角
来源期刊 科学学与科学技术管理 学科 社会科学
关键词 技术转移 技术转移绩效 影响因素 技术供给方 实证研究
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 创新系统与集成
研究方向 页码范围 108-116
页数 9页 分类号 G311
字数 7769字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王永梅 中国人民大学社会与人口学院 15 303 7.0 15.0
2 王峥 14 75 4.0 8.0
3 张黎 1 26 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
技术转移
技术转移绩效
影响因素
技术供给方
实证研究
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6-42
1980
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