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摘要:
在新时期,青年员工是一个什么样的群体?首先,他们大都是受过高等教育的高校毕业生,因此文化素养和科技素质较高;其次,他们思维活跃,接受新生事物快,认识外界和适应环境的能力强,自我意识也较强。可以说,这个群体作为单位或部门的中坚力量,既是工作中最活跃的分子,又是单位或部门发展的希望和源泉。
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文献信息
篇名 做好青年员工的引导服务工作
来源期刊 民航政工 学科 政治法律
关键词 青年员工 服务工作 引导 高校毕业生 高等教育 科技素质 文化素养 新生事物
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号 D926.7
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研究主题发展历程
节点文献
青年员工
服务工作
引导
高校毕业生
高等教育
科技素质
文化素养
新生事物
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
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