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摘要:
国企员工思想多元化反映出的是我们这个时代的特色和社会的进步.处于这样一个大背景下,员工思想文化工作需要置入背景中去顺势而为.云南锡业集团(控股)有限责任公司(以下简称“云锡”)在思想文化工作中正是居于这一理念,平衡各方关系,形成一个具有生命力、自我调节、相依共存的绿色生态圈,从而促进了企业持续健康发展.
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甪直小镇
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篇名 构建思想文化“生态圈”
来源期刊 中国有色金属 学科
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年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 报道
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 王继彬 2 0 0.0 0.0
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期刊影响力
中国有色金属
半月刊
1673-3894
11-5407/TG
大16开
海淀区苏州街31号9层
2-867
1983
chi
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