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摘要:
以解放军第187中心医院信息科网络信息中心的技术人员为研究对象,实施层级管理模式,从人员层级设置、分工模式、分层培训、评价指标等方面具体介绍层级化管理模式的实施方法.结果表明实施层级管理后,服务满意率及考试优秀率均明显高于层级管理前.
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文献信息
篇名 层级管理模式在医院信息技术人员管理中的应用
来源期刊 医学信息学杂志 学科 医学
关键词 层级管理模式 信息技术人员 管理
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 医学信息技术
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 R-058
字数 2972字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-6036.2014.06.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龙仕柏 解放军第187中心医院信息科 20 99 6.0 9.0
2 陈松林 解放军第187中心医院信息科 5 23 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
层级管理模式
信息技术人员
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息学杂志
月刊
1673-6036
11-5447/R
大16开
北京市朝阳区雅宝路3号
2-664
1979
chi
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