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摘要:
改革开放以来,我国企业薪酬管理实践在多方面获得很大的进步.但随着我国改革开放和经济全球化进程的加快,外资企业、合资企业、民营企业等多种类型的企业蓬勃发展,企业面临更加复杂、激烈的竞争环境,尤其是外资企业带来了新的薪酬管理理念、管理模式、管理方法和激励机制,给我国企业带来更为严峻的挑战.
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篇名 企业薪酬管理制度的改革与完善
来源期刊 世界有色金属 学科
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年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 70-71
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1 孙章华 2 0 0.0 0.0
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世界有色金属
半月刊
1002-5065
11-2472/TF
大16开
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2-642
1986
chi
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