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摘要:
自拒不支付劳动报酬罪入刑以来,在司法实践中一直被规定过于笼统,操作性不强的问题所困扰,最高法有关司法解释出台后,这一问题仍未得到根本解决。本文以处理该类案件的难点和焦点问题为切入点,就防范和查办此类案件提出对策,建议明确责令支付的主体,明确责令方式,严格界定“造成其他严重后果”,建立健全恶意欠薪防范机制,切实抓好监督落实,将恶意欠薪执法纳入“两法衔接机制”。
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文献信息
篇名 恶意欠薪案件问题分析及对策建议
来源期刊 天津检察 学科 政治法律
关键词 恶意欠薪 支付能力 严重后果 防范机制
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 D918
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1 陈辉 1 0 0.0 0.0
2 刘家勇 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
恶意欠薪
支付能力
严重后果
防范机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津检察
双月刊
天津市河西区南兴道368号
出版文献量(篇)
3706
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