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摘要:
【正】眉山市在实施优秀年轻干部人才递进培养过程中,紧紧抓住教育培训这个关键环节,紧扣省委"三大发展战略"和省、市相关要求,抓实抓好集中培训,着力建设高素质干部队伍。一、突出素质提升,培训内容上实行"理论培训+专业训练+实践调研",增强培训针对性强化理论武装。把思想政治建设放在首位,引导年轻干部人才提高理论素养,打牢理想信念根基。由市、区县委党校承办,组织开展一个月的理论培训。理论培训分为军训
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篇名 眉山市“三+三”模式加强优秀年轻干部人才集中培训
来源期刊 现代人才 学科 政治法律
关键词 专业训练 思想政治建设 发展战略 形势教育 实践调研 干部队伍 团队精神 强化理论 班委 个人自荐
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
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专业训练
思想政治建设
发展战略
形势教育
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干部队伍
团队精神
强化理论
班委
个人自荐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代人才
双月刊
16开
成都市青羊宫四川省社会科学院内
2005
chi
出版文献量(篇)
1615
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4
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753
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