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摘要:
近年来,国有企业青年员工如同新鲜的血液给企业的发展带来生机的同时,也承担着国有企业领导干部生力军的重任。随着社会经济建设对领导干部综合能力的要求越来越高,领导干部的年龄呈现出明显的年轻化趋势。越来越多的青年员工走上管理岗位,手握职权,从事管理工作。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 做好国有企业青年员工廉政教育管理和防控工作
来源期刊 民航政工 学科 经济
关键词 国有企业 青年员工 教育管理 企业领导干部 防控 廉政 社会经济建设 综合能力
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F279.241
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
青年员工
教育管理
企业领导干部
防控
廉政
社会经济建设
综合能力
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
出版文献量(篇)
4090
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