天然气产业高级人才SUPPORT模式研究与实践——以建设中国天然气工业基地为例

• 作者: 樊英 赵厚川 钟琳
• 来源期刊: 天然气工业
• 关键词: 中国天然气工业基地 高级人才培养 SUPPORT模式 结构设计 保障措施 应用 效果分析
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 安全与管理
• 页码范围: 148-151
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3787/j.issn.1000-0976.2014.11.021

摘要

中国天然气工业已进入快速发展阶段,如何培养天然气产业高级人才已成为重大战略问题.根据当前天然气产业体系建设要求,面对油气企业普遍存在的干部队伍年龄偏大、经济政工干部较多、干部队伍学历待提升等问题,借鉴川渝气区的经验,构建了基于建设中国天然气工业基地发展战略的高级人才培养模式,即SUPPORT模式——由天然气工业基地战略管理的要素结构Strategy(战略)、Upgrade(提升)、Process(流程)、Performance(绩效)、Organization(组织)、Resource(资源)为基本管理架构的Training(培养)模式.实施高级人才培养模式的主要措施包括:①培养重要性认识与组织领导;②顶层设计与规划制定;③培养系统流程建设;④培养资源开发与可持续性;⑤加强后备人才选拔培养;⑥从严监督管理.该模式在建设中国天然气工业基地的高级人才培养实践中已取得显著效果,对加快我国天然气产业健康快速发展具有重要的理论和实践价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钟琳	中国石油西南油气田公司天然气经济研究所	5	5	1.0	2.0
2	樊英	中国石油天然气集团公司川庆钻探工程有限公司人事处	4	5	1.0	2.0
3	赵厚川	中国石油西南油气田公司人事处	3	14	2.0	3.0