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摘要:
向基层倾斜,向人才倾斜,贵州正努力通过政策引导,集聚人才实现后发赶超. 人才总量不足、能力素质不高、结构不合理、人才流失严重,一直是困扰基层人才队伍建设的难题.近年来,为了构建“下得去、上得来、稳得住、能发展”的基层人才工作新机制,加强基层导向,促进区域人才协调发展,贵州省对在基层一线工怍的人才,在待遇、职称、成长等方面实行政策倾斜,积极营造基层人才成长环境,着力破解人才向基层一线流动难题.
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篇名 贵州:引导人才在基层一线建功立业
来源期刊 中国人才(上半月) 学科
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年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 一线报道
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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7684
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