油气企业劳务派遣用工的法律风险及防控

• 作者: 刘奎强 卢新 应丹琳 杨跃明 邓佳
• 来源期刊: 天然气工业
• 关键词: 油气企业 劳务派遣 业务外包 劳务分包 法律风险 防控
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 安全与管理
• 页码范围: 141-147
• 页数: 7页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3787/j.issn.1000-0976.2014.11.020

摘要

为了降低成本、提高效率,油气企业广泛使用劳务派遣等用工方式.认识和防控这些用工方式所存在的法律风险,对油气企业规范劳动用工具有重要的实践意义.在清晰界定相关基本概念的基础上,依据相关法律法规,分析并总结了劳务派遣及其替代形式的法律风险,认为油气企业在使用劳务派遣等用工方式时,对其定义理解不够准确,存在不符合法定使用条件及用工比例等现象.结合油气企业当前的发展形势,提出以下建议:①油气企业应该在法律边界内规范使用劳务派遣用工形式,严格限制劳务派遣用工的比例及使用条件,调整用工时间;②依法科学地理解和运用劳务派遣用工的“同工同酬”要求,规范岗位和工种的划分与认定,制定合理的薪酬分配方案;③正确认识业务外包和劳务分包等用工方式的使用条件,明确使用这些用工方式的业务领域,谨慎使用业务外包和劳务分包等用工形式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨跃明	中国石油西南油气田公司勘探开发研究院	37	884	15.0	29.0
2	应丹琳	中国石油西南油气田公司勘探开发研究院	9	72	6.0	8.0
3	卢新	中国石油西南油气田公司营销处	4	18	2.0	4.0
4	邓佳	中国石油西南油气田公司勘探开发研究院	4	9	1.0	3.0
5	刘奎强	中国石油西南油气田公司勘探开发研究院	2	8	1.0	2.0