A计划 携程年轻将才的摇篮

• 作者: 叶晓
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 携程 企业发展方向 “二次创业” 人才培养理念 业务部门 年轻员工 开拓进取 老员工
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 页码范围: 106-110
• 页数: 5页
• 分类号: F49

摘要

两年前，考虑到企业未来的发展，携程开始了“二次创业”。在重新分析了企业发展方向、业务重点后，我们及时调整并确定了新的人才培养理念。我们认为经验丰富的老员工固然是珍贵的宝藏，但年轻员工的活力和激情更有待激发。较强的好奇心、丰沛的精力、做事专注是年轻人的特质，他们不仅能促使业务部门多角度地看待问题，同时也是企业开拓进取的关键。