工程项目承包商多层次利益分配与激励机制

• 作者: 何新华 朱言 胡文发
• 来源期刊: 同济大学学报（自然科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 承包商 利益分配函数 多层次 博弈论
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 经济与管理科学
• 页码范围: 1437-1443
• 页数: 7页
• 分类号: F273
• 字数: 5640字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0253-374x.2014.09.022

摘要

针对工程项目业主、承包商、分包商所形成的多层次管理系统,通过参与方之间的利益分配函数,基于多阶段博弈理论构建工程项目多层次激励协调模型.假设所有承包商风险中性且愿意为获得更多利益而付出努力,以承包商和分包商的利润为约束条件,形成合作关系.结果表明:承包商的努力协调程度与协调成本有关,与其固定成本无关;利益分配系数大小不仅取决于承包商努力协调效率,还与其他参与者的努力协调效率有关;承包商在增强自身管理能力时,还要与其他参与方协调,避免其他参与方搭便车而降低项目管理总体绩效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡文发	同济大学经济与管理学院	51	649	16.0	24.0
2	何新华	上海海事大学经济管理学院	48	241	8.0	12.0
3	朱言	同济大学经济与管理学院	1	26	1.0	1.0