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摘要:
随着国有企业改革的不断深化和市场经济的不断完善,企业在变革中面临着新的机遇和挑战。思想政治工作在企业的改革、稳定、发展中愈来愈多地担负着重要的任务,新的形势和任务对企业思想政治工作提出了更高要求。本文通过对“美国心理学家麦克里兰(McCleland)的胜任特征模型”和“中共中央组织部公开选拔党政领导干部提出的素质构成”等胜任力研究,根据政工干部胜任力模型的要求,对政工干部的现状进行了分析,查找了存在的问题及原因,提出了提升政工干部素质能力的方法和途径。
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文献信息
篇名 浅谈如何提升企业政工干部胜任力
来源期刊 现代营销 学科
关键词 政工干部 胜任力 提升
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 81-81
页数 1页 分类号
字数 1901字 语种 中文
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