卓越绩效模式在我国企业组织的推行

• 作者: 王咏生
• 来源期刊: 军工文化
• 学科: 经济
• 关键词: 卓越绩效模式 企业组织 卓越绩效管理 顾客满意 经营绩效 导向
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: F273.2

摘要

问：请您简单介绍一下卓越绩效模式的概念与意义，以及在中国的推广情况。答：卓越绩效模式，首先是一种以顾客为导向，追求卓越绩效管理的理念，其次是区别于传统绩效管理的以目标实现为导向的评价方法和工具。其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动，追求卓越的经营绩效。

作者信息

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1	王咏生		1	0	0.0	0.0