提升领导协调力

• 作者: 段宝平
• 来源期刊: 唯实：现代管理
• 学科: 社会科学
• 年，卷（期）: wsxdgl_2014,（5）
• 页码范围: 6-7
• 页数: 2页
• 分类号: C933

摘要

<正>当下,我们经常听到这样一种议论:要有绝对的服从力,绝对的执行力。就工作层面来讲,的确有些道理。因为如果一个组织内部缺少服从力、执行力,恐怕很难完成工作任务,影响目标的实现。但是如果从全局的层面来讲,光有这'两力',恐怕是不够的,或是不很够,甚至很不够。作为一名领导者,要始终注意一种领导力,叫协调力。这也是一名领导者应该

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	段宝平	中央党校办公厅	1	0	0.0	0.0