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摘要:
研究探索公路路政人力资源管理的新机制、新方法和新模式,提高路政人员工作能力和工作积极性、主动性,逐步建立完善有效的市场机制和奖惩机制,改革完善收入分配和人员任用制度.
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文献信息
篇名 加强公路路政部门人力资源管理
来源期刊 内蒙古公路与运输 学科 交通运输
关键词 人力资源管理 人事管理 收入分配 人员培训
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 路政管理
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号 U418.2|F272.92
字数 4140字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人事管理
收入分配
人员培训
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古公路与运输
双月刊
1005-0574
15-1157/U
大16开
内蒙古呼和浩特市新华大街3号
16-108
1976
chi
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2969
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7
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5999
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