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摘要:
当前,天津纺织正处于转型发展的关键时期。面对新形势和新任务的要求,我们必须站在思想政治工作事关大局、是经济工作和其他一切工作生命线的高度。认真评估长期以来所坚持的企业思想政治工作的基本方法和基本成效,认真思考在转型中必须面对的新情况和新问题对思想政治工作的新要求。以及我们必须随之转变的固有观念和行为方式。进而将以人为本作为核心理念,围绕“怎样做”、“靠谁做”、“做什么”等一系列关键课题。全面实施企业思想政治工作的创新性实践.为实现企业转型发展的战略目标提供可靠的思想保证。
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文献信息
篇名 坚持以人为本 做好新时期企业思想政治工作
来源期刊 政工师指南 学科 政治法律
关键词 思想政治工作 以人为本 企业 新时期 转型发展 经济工作 行为方式 思想保证
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 D64
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思想政治工作
以人为本
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思想保证
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政工师指南
双月刊
1006-7620
12-1252/D
天津市河西区台儿庄路40号
出版文献量(篇)
2003
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2
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