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摘要:
研究所领导管理能力的高低决定着科研事业的成败与兴衰,加强领导管理能力建设具有重要意义。文章运用管理学、领导学和人才学理论,提出了提高研究所领导管理能力的“提升凝聚力,带领职工一起干事;提升决策力,引导职工干正确事;提升执行力,规范职工正确干事;提升感召力,激励职工愿意干事;提升学习力,保障职工能干成事”的对策建议。
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文献信息
篇名 农业科学研究所领导管理能力提升的思考
来源期刊 农业科技管理 学科 社会科学
关键词 管理能力 提升 领导 科研 人才
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-88
页数 4页 分类号 G316
字数 5611字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋淑敏 河南省农业科学院农业经济与信息研究所 11 17 3.0 3.0
2 解宗方 河南省农业科学院农业经济与信息研究所 32 248 10.0 13.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
管理能力
提升
领导
科研
人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农业科技管理
双月刊
1001-8611
22-1143/S
大16开
吉林省长春净月潭旅游经济开发区彩宇大街1363号
12-68
1982
chi
出版文献量(篇)
3266
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6
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