“自主管理”在电力生产新员工培训管理中的实践

• 作者: 吴邦香
• 来源期刊: 四川水力发电
• 学科: 政治法律
• 关键词: 自主管理 背景 提出 具体实施 成效
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 职工培训
• 页码范围: 168-171
• 页数: 4页
• 分类号: F279.23|D412.63
• 字数: 4316字
• 语种: 中文

摘要

创新是管理的基本特征、是管理活动的灵魂.员工培训“自主管理”是雅砻江公司在近几年大规模电力生产新员工培训实践中推行的一种培训管理模式.实行员工培训“自主管理”能很好地缓解培训管理人员不足和新老员工比例逐步加大的局面,达到培训目标,激发员工的积极性,提高员工的管理能力和综合素质.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴邦香	雅砻江流域水电开发有限公司培训中心	4	5	2.0	2.0