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摘要:
【正】工程队建设是企业的根基,必须不断推进和发展才能扎牢;工程队建设是一把手工程,干好干坏,需要有个力量来支撑,那就是文化,其根本的核心竞争力是文化差异,有了属于工程队自己的文化理念,职工手里就握住了一根绳,有了目标,才不会走错走偏而迷失方向,思想的统一造就了完美团队,提升了队伍的凝聚力和向心力。企业文化是企业的灵魂和旗帜,在任何时候坚持都必须坚持文化引领不动摇,基层文化建设是指基层群众自我的进行、以满足自身精神文化生活需
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文献信息
篇名 践行工程队特色文化提升企业形象
来源期刊 铁道工程企业管理 学科 经济
关键词 基层文化建设 企业形象 企业文化 文化生活 团队文化 传统节日文化 成长需要 娱乐文化 一寸土 精神
年,卷(期) tdgcqygl_2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F426.92
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赖雅蝶 中铁二十局集团黄韩侯铁路工程指挥部 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
基层文化建设
企业形象
企业文化
文化生活
团队文化
传统节日文化
成长需要
娱乐文化
一寸土
精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道工程企业管理
双月刊
北京复兴路10号铁道工程建设协会资信部
出版文献量(篇)
2570
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