宜昌市城区免疫规划人力资源配置调查

• 作者: 严毅 佟荟 徐英 杜舟 田滔滔 蒋静
• 来源期刊: 职业卫生与病伤
• 关键词: 免疫规划 人力资源 调查
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 32-34
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 语种: 中文

摘要

目的 调查湖北省宜昌市城区免疫规划人员现状,为科学配置免疫规划人力资源提供参考依据.方法 采用横断面调查及描述性研究,对免疫规划管理及专业技术人员现状进行调查和分析.结果 宜昌市城区免疫规划人员以女性为主,男女性别比为0.11∶1,平均年龄34.8±9.5岁;不同接种机构人员在学历、专业上的构成差异有显著统计学意义(X2=20.377,P＜0.01;X2=59.370,P＜0.01),产科接种点人员均为护理学专业,且高学历人员构成高于接种门诊;职称分布上差异无统计学意义,初级、中级人员为主要构成;不同地区免疫规划人员从事工作年限构成差异无统计学意义.结论 宜昌市城区从事免疫规划人员普遍年轻化、高学历,但仍有部分地区现状难以满足当前形势需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	佟荟	宜昌市疾病预防控制中心三峡大学公共卫生研究中心	15	21	2.0	4.0
2	田滔滔	宜昌市疾病预防控制中心三峡大学公共卫生研究中心	11	21	2.0	4.0
3	严毅	宜昌市疾病预防控制中心三峡大学公共卫生研究中心	17	28	3.0	4.0
4	徐英	宜昌市疾病预防控制中心三峡大学公共卫生研究中心	27	44	4.0	5.0
5	杜舟	宜昌市疾病预防控制中心三峡大学公共卫生研究中心	12	13	2.0	3.0
6	蒋静	宜昌市疾病预防控制中心三峡大学公共卫生研究中心	19	48	5.0	5.0