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摘要:
基层税务干部队伍建设存在着队伍发展动力弱化,人才匮乏与人才流失严重、需求长期得不到满足而引发的职业倦怠等难点问题。为更新思想观念,创新管理手段,本文提出建立合理的人才结构,做好人才的心理建设;建立合理的工薪制度;让职位的晋升与专业职称双轨分开的应对策略。
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文献信息
篇名 基层税务干部队伍建设对策
来源期刊 吉林省教育学院学报:中旬 学科 经济
关键词 队伍建设 心理建设 双轨分开
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 147-148
页数 2页 分类号 F812
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研究主题发展历程
节点文献
队伍建设
心理建设
双轨分开
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林省教育学院学报(中旬)
月刊
1671-1580
22-1296/G4
16开
长春市净月开发区金鑫街333号
2012
chi
出版文献量(篇)
3964
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11
总被引数(次)
5938
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