基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
劳动争议处理机制问题是劳动争议处理制度的核心问题,而劳动争议裁审关系问题又是劳动争议处理机制的关键问题。在劳动争议案件处理实践中,正确处理好劳动仲裁和诉讼的衔接关系,对于正确处理劳动争议案件,切实保护劳动者和用人单位的合法权益,促进劳动关系的协调发展,都具有重要意义。
推荐文章
海事诉讼程序中涉及海事仲裁的规定
海事仲裁
保全措施
海事赔偿责任限制
浅谈劳动争议诉讼与民事诉讼的区别
劳动关系
诉讼地位
举证责任
归责原则
劳动争议诉讼三题
劳动争议诉讼
诉讼时效
诉讼证据
诉讼程序
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 劳动争议仲裁与诉讼相衔接问题研究(一)——劳动争议仲裁与诉讼相衔接的实证分析
来源期刊 特区法坛 学科 政治法律
关键词 劳动争议仲裁 衔接问题 实证分析 诉讼 劳动争议处理制度 劳动争议处理机制 劳动争议案件 机制问题
年,卷(期) tqft_2014,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-29
页数 11页 分类号 D922.5
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动争议仲裁
衔接问题
实证分析
诉讼
劳动争议处理制度
劳动争议处理机制
劳动争议案件
机制问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区法坛
月刊
海南省海口市龙昆南路123号
出版文献量(篇)
3152
总下载数(次)
18
论文1v1指导