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摘要:
1。有效产出是衡量一家公司的最基本的底线标准。如果一家公司聚焦于为客户创造价值,那么,这家公司的人际关系就会建立在客户价值的基础上,也就会出现对事不对人的文化。反过来当经营公司不是为了创造客户价值,而是为了既得利益者的权力,地位与声望,那么,一家公司无论多大,无论多优秀,平庸的种子就已经种下。
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篇名 优秀企业的5个标准
来源期刊 军工文化 学科 经济
关键词 优秀企业 标准 经营公司 客户价值 既得利益者 创造价值 人际关系
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-71
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
优秀企业
标准
经营公司
客户价值
既得利益者
创造价值
人际关系
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军工文化
月刊
1674-1714
11-5629/G0
16开
北京市朝阳区京顺路5号曙光大厦C座4层
52-121
2008
chi
出版文献量(篇)
4353
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9
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319
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