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摘要:
目的:探讨精神科医护人员心理韧性、工作压力与焦虑抑郁情绪的关系。方法采用心理韧性量表、临床医护人员工作压力源量表、焦虑自评量表和抑郁自评量表对广西壮族自治区4家医院220名精神科医护人员进行测评。根据心理韧性得分由高到低排列将研究对象分为高、中、低心理韧性组。结果高心理韧性组工作压力总分分别低于中、低心理韧性组( P<0.01);焦虑和抑郁得分均为高心理韧性组<中心理韧性组<低心理韧性组( P<0.05)。心理韧性能负向预测精神科医护人员焦虑和抑郁情绪[标准化回归系数(β)分别-0.255、-0.325;P<0.01];工作压力能正向预测精神科医护人员的焦虑和抑郁情绪(β分别为0.247、0.185;P<0.001);中介效应检验结果显示,焦虑和抑郁情绪对工作压力的β由中介变量心理韧性引入前的0.298、0.258分别下降至其引入后的0.210、0.144。结论心理韧性、工作压力能预测精神科医护人员的焦虑抑郁情绪,心理韧性在工作压力与焦虑抑郁情绪间起部分中介作用。
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文献信息
篇名 精神科医护人员心理韧性、工作压力与焦虑抑郁情绪关系
来源期刊 中国职业医学 学科 医学
关键词 精神科医护人员 心理韧性 工作压力 焦虑 抑郁
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 697-700
页数 4页 分类号 R135|R395.6
字数 语种 中文
DOI 10.11763/j.issn.2095-2619.2014.06.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋春雷 16 97 6.0 9.0
2 文超 3 25 2.0 3.0
3 谭莉娜 广西医科大学公共卫生学院 5 40 3.0 5.0
4 李桂克 2 25 2.0 2.0
5 刘博 1 23 1.0 1.0
传播情况
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心理韧性
工作压力
焦虑
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中国职业医学
双月刊
2095-2619
44-1484/R
大16开
广州市新港西路海康街68号
46-103
1974
chi
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