日本“征用社长”劳资关系的研究

• 作者: 熊萍 许建明
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 征用社长 劳资关系 产业应召团
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 页码范围: 135-136
• 页数: 2页
• 字数: 3555字
• 语种: 中文

摘要

学者们常说研究日本的经济，先要研究日本企业。日本的企业才是日本经济发展、强大的基础。企业的经营管理是个复杂的工程，其中离不开劳资关系的内容。征用制度极大地影响了现行日本企业劳资关系的发展和形成，笔者认为研究日本的劳资关系应该追溯到当时的征用制度，本文就日本征用制度下实施的征用社长制度，以实施的征用社长制度的劳资关系为中心来进行分析和研究。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊萍		12	12	3.0	3.0
2	许建明		16	20	3.0	3.0