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摘要:
目的 了解广西结核病防治机构实验室人力资源情况,为进一步加强各级实验室人力资源建设提供依据.方法 通过2012年实验室调查表获得广西结核病防治机构实验室人员资料,对人员数量、年龄、学历、职称、专业、专兼职、培训和督导等情况进行分析.结果 广西结核病防治机构实验室人员存在人数少、学历偏低、职称低、非检验专业人员比例高和兼职人员多等情况.结论 应进一步加强结核病实验室人力资源建设,包括适当增加人员和对现有人员的培训和督导.
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文献信息
篇名 广西结核病防治机构实验室人力资源分析
来源期刊 应用预防医学 学科 医学
关键词 结核病防治 实验室 人力资源
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 R521.04
字数 1743字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄浩 29 67 4.0 7.0
2 陶波山 3 2 1.0 1.0
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结核病防治
实验室
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
应用预防医学
双月刊
1673-758X
45-1345/R
大16开
广西省南宁市金洲路18号
1995
chi
出版文献量(篇)
4183
总下载数(次)
2
总被引数(次)
13622
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