护士心理授权与健康相关工作效率低下的相关性分析

• 作者: 刘延锦 吕培华 王爱霞 董小方
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 心理授权 工作受限 健康相关工作效率低下
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 精神卫生
• 页码范围: 67-69
• 页数: 3页
• 分类号: R47|R192.6
• 字数: 3862字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/hlxzz.2014.09.067

摘要

目的 了解护士心理授权与健康相关工作效率低下的现状,探讨两者之间的关系.方法 运用心理授权量表与工作受限情况调查问卷对便利抽取的郑州市某三级甲等医院360名护士进行调查.结果 护士心理授权总分为(38.13±5.86)分,工作受限得分(41.32±10.78)分,护士心理授权3个维度与工作受限总分呈显著负相关(均P＜0.01).结论 护士心理授权处于中等偏上水平,健康相关工作受限处于中等偏低水平,提升护士心理授权水平可提高工作效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王爱霞	郑州大学第一附属医院护理部	42	416	12.0	17.0
2	刘延锦	郑州大学第一附属医院护理部	170	1382	20.0	28.0
3	董小方	郑州大学第一附属医院护理部	28	266	11.0	15.0
4	吕培华	郑州大学第一附属医院护理部	12	118	6.0	10.0