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摘要:
医院的文化集中体现了医院的形象和精神,加强医院文化建设对医务人员职业道德、工作规范起到很好的指导和促进作用,对提高医疗服务质量具有重要的意义,也是医院发展的强大支撑力。加强医院文化建设,提升医院核心竞争力应从以下几方面采取相应措施。
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创建研究型医院提升医院核心竞争力
研究型医院
医院核心竞争力
医院文化与医院核心竞争力
医院文化
核心竞争力
医院核心竞争力的功能
医院
核心竞争力
功能
培育医院核心竞争力的误区
医院
核心竞争力
误区
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 提升医院核心竞争力的举措
来源期刊 常州实用医学 学科 医学
关键词 医院核心竞争力 医院文化建设 医务人员职业道德 医疗服务 医院发展 支撑力
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 248-249
页数 2页 分类号 R-01
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 时晔 常州市第二人民医院阳湖院区院办公室 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院核心竞争力
医院文化建设
医务人员职业道德
医疗服务
医院发展
支撑力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
常州实用医学
季刊
常州市兰陵路15号
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