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摘要:
健康的生活方式不仅能让员工的身心更加健康,还能提高其工作产出与表现,帮助企业达成总体业务目标。因此,活跃的健康工作制度正在全球企业中日益普遍。 据任仕达在33个国家展开的劳动力监测调查报告显示,全球范围内70%的受访员工表示健康的生活方式有助于提高工作产出。
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文献信息
篇名 健康生活方式可提升员工绩效
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 健康生活方式 员工绩效 业务目标 工作制度 劳动力 产出 企业
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
健康生活方式
员工绩效
业务目标
工作制度
劳动力
产出
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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