探索基层卫生机构绩效管理新机制

• 作者: 周青梅 张萍 文洋 蓝代礼 邢雅翕
• 来源期刊: 中国卫生人才
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 一线 FRONTLINE
• 页码范围: 72-75
• 页数: 4页
• 字数: 5116字
• 语种: 中文

摘要

制定并实施绩效方案，强化绩效沟通，严格绩效考核，促进持续改进等环节的有效落实，是解决基层医疗机构绩效问题的有效途径，有助于确保卫生服务的公益性方向不偏离，基本公共卫生服务均等化有效落实，医务人员积极性充分调动，群众满意度不断提升。重庆市九龙坡区为建立基层卫生机构绩效管理新机制，在基层卫生服务新模式方面进行了积极的探索。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周青梅		7	77	3.0	7.0
2	张萍		10	75	4.0	8.0
3	蓝代礼		3	7	1.0	2.0
4	邢雅翕		5	4	1.0	2.0
5	文洋		1	1	1.0	1.0