中国劳动力价格影响因素分析

• 作者: 陈昌华
• 来源期刊: 重庆理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动力价格 区域不均衡 影响因素
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 人文社科重点研究基地论坛:劳动经济与人力资源研究
• 页码范围: 38-44
• 页数: 7页
• 分类号: F249.2
• 字数: 3971字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2014.04.008

摘要

首先梳理了影响劳动力价格的人口因素、经济因素和政策因素,在理论分析的基础上构建了劳动力价格模型.基于1989-2012年省级面板数据的实证结果表明:老年抚养比、人口增长率、人均GDP、经济增长率、产业结构升级、教育经费支出和政府公共支出对劳动力价格具有显著的正向影响,而通货膨胀率、实际利率和地方保护对劳动力价格具有显著的负向影响.加大对落后地区教育经费支出力度,促进落后地区产业结构升级,进一步削弱地方保护,是实现劳动力价格区域均衡的有效途径.