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摘要:
前苏联解体后,俄罗斯政府出台了一系列人才政策和措施,以保持俄罗斯科技人才队伍的稳定,俄罗斯人才培养及激励改革对我国科技人才发展战略有—定借鉴意义. 国家加大科研投入力度 政府大幅度增加对科学、高新技术和职业教育领域人才队伍的预算投入.2013年,俄罗斯联邦政府批准了《俄罗斯科技优先领域研究和开发(2014-2020)》和《创新俄罗斯科学和科教人才(2014-2020)》两个联邦专项计划.研发专项的主要目标是在俄科技领域形成拥有竞争力且能有效发挥作用的应用研究和开发部门.
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科技人才评价不与论文数量过度挂钩
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论文数量
挂钩
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评价
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篇名 俄罗斯如何激励科技人才
来源期刊 中国人才(上半月) 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 海外瞭望
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 柴丽平 4 5 2.0 2.0
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期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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7684
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10
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