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摘要:
独立学院是由普通本科高校与社会力量合作举办的本科层次的高等教育机构,是我国高等教育的重要组成部分.目前,政府对独立学院的扶持及保障相对缺乏,独立学院师资队伍存在薪酬待遇低、自有专任教师缺乏、管理制度不当、教师流动性大、教师教学科研水平提升路径不畅等问题.加强独立学院师资队伍建设的引导性和实质性财政政策,可以改变独立学院师资队伍的现状.
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独立学院
师资队伍
发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 独立学院师资队伍建设问题及政策保障研究
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 独立学院 公共财政支持 师资队伍 政策保障
年,卷(期) 2014,(30) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号 G645.1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周志刚 天津大学教育学院 156 1062 18.0 24.0
2 李君怡 天津大学教育学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
独立学院
公共财政支持
师资队伍
政策保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育理论与实践
旬刊
1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
chi
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6994
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29
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