瀑布沟水力发电总厂绩效管理评价研究

• 作者: 周业荣 魏亚军
• 来源期刊: 四川水力发电
• 学科: 工学
• 关键词: 绩效评价 绩效管理 水电企业 瀑布沟水力发电总厂
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 水利水电工程
• 页码范围: 111-113,116
• 页数: 4页
• 分类号: TV7|TV737
• 字数: 3751字
• 语种: 中文

摘要

以国电大渡河瀑布沟水力发电总厂(以下简称“瀑电总厂”)为依托,系统地阐述、评价了瀑布沟水电站现行的绩效管理水平.分别以瀑电总厂一线职工和中高层管理人员为调查对象,通过问卷调查法,运用因子分析、方差分析法对瀑电总厂现行的绩效管理体系进行了统计分析,提炼了绩效管理的四个因子:绩效计划、绩效沟通与辅导、绩效考核、绩效结果及应用,并对瀑电总厂四因子的绩效管理现状进行了量化评价,为同行业提供了参考和借鉴模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏亚军	成都理工大学商学院	3	5	1.0	2.0