“医院事业部制改革——‘扁平化’提高执行力”的实践与思考

• 作者: 易利华 杨晓龙 胡敏敏 许心周 郝爱民
• 来源期刊: 现代医院管理
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 事业部制 管理扁平化 机构改革
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 特别策划
• 页码范围: 1-4
• 页数: 4页
• 分类号: R197
• 字数: 4015字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4232.2014.06.001

摘要

事业部制是企业单位提升管理效能的一项重要创新举措.近年来,无锡市第二人民医院针对国内医院传统的职能管理架构,创新性地将企业的事业部制改革应用于医院管理实践之中,通过职能部门的归并与重组,在实现行政管理扁平化、拓宽管理服务、提升管理效能、提高内部满意度等方面,取得显著成效,2014年获得亚洲医院管理奖.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡敏敏		29	145	7.0	10.0
2	易利华		97	701	12.0	23.0
3	郝爱民		23	160	7.0	12.0
4	许心周		3	56	3.0	3.0
5	杨晓龙		4	13	3.0	3.0