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摘要:
[目的]规范职业健康检查机构的技术服务行为和完善机构建设,探索有效的机构量化分级管理模式.[方法]分别于2013年5月、11月,运用机构考核和技术人员考试相结合的考核模式对江苏省昆山市5家职业健康检查机构开展量化分级管理. [结果]各机构在人员构成、规章制度、健康检查、结果报告与评价、宣传培训5个项目得分率较实施初分别上升了15.00%、9.37%、8.55%、5.00%和16.67%,仅仪器设备下降了10.00%.2家机构是为优秀级,3家机构是为良好级. [结论]量化分级管理模式能有效规范职业健康检查机构的服务行为和提升服务质量,但量化分级对职业健康检查过程的考核存在延迟性,需进一步改进.
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文献信息
篇名 职业健康检查机构量化分级管理初探——以昆山市为例
来源期刊 环境与职业医学 学科 医学
关键词 职业健康检查 量化分级 机构管理 机构考核 人员考试
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 869-871
页数 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI 10.13213/j.cnki.jeom.2014.0211
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱宝立 203 873 14.0 19.0
2 朱士新 7 8 2.0 2.0
3 刘坚 1 2 1.0 1.0
4 蔡见远 1 2 1.0 1.0
5 赵林辉 2 4 2.0 2.0
6 王琰君 1 2 1.0 1.0
7 邓红平 4 4 2.0 2.0
8 苏彧 1 2 1.0 1.0
传播情况
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
职业健康检查
量化分级
机构管理
机构考核
人员考试
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环境与职业医学
月刊
1006-3617
31-1879/R
大16开
上海市延安西路1326号
4-568
1984
chi
出版文献量(篇)
4682
总下载数(次)
20
总被引数(次)
26439
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