奇瑞：动静结合实现人岗匹配

• 作者: 朱嘉喜
• 来源期刊: 企业管理
• 关键词: 奇瑞 静态三资 动态三资 人岗匹配 岗位层级设置表
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 案例?实务
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 字数: 2446字
• 语种: 中文

摘要

以人岗匹配为核心、三资体系为标尺、人力资源信息管理系统为工作平台，明确提出了员工能力发展的要求，对员工进行职业生涯规划，保证了员工成长有充分的空间和渠道。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱嘉喜		1	2	1.0	1.0