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摘要:
单位治理是社会治理的基础,提高领导干部的单位治理能力是加强和创新社会治理的关键环节。如何才能提高领导干部的单位治理能力?要摒弃"管控"思维,树立治理意识;摒弃"单边"思维,培育多维度思维;摒弃以事为中心的意识,树立以人为本的治理理念;摒弃独裁管理,树立民主理念。提高领导干部的单位治理能力还要掌握协商治理方法,提高协商治理能力;培育团队精神,提高团队治理能力;健全制度治理机制,实现治理的现代化。
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篇名 如何提高领导干部的单位治理能力
来源期刊 决策导刊 学科 政治法律
关键词 领导干部 治理能力 团队精神 治理理念 集体主义观念 行为规范 权力分散 特色社会主义 说服性 行为习惯
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号 D262.6
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领导干部
治理能力
团队精神
治理理念
集体主义观念
行为规范
权力分散
特色社会主义
说服性
行为习惯
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期刊影响力
决策导刊
月刊
大16开
重庆市渝北区龙塔街道黄龙支路18号
1987
chi
出版文献量(篇)
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3
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