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摘要:
了解用人单位的需求,提高供求双方满意度,将对高校人才培养、大学生生涯发展、校企互动合作有所裨益.以北京中医药大学校园招聘高峰期的招聘单位为调查对象,从专业素质、职业能力、职业素质、身心素质等维度调研用人单位对毕业生岗位胜任力的满意度.结果显示,用人单位对毕业生的理论知识、诚实守信、严谨踏实等方面素质评价较高,对毕业生领导能力、团队协作能力、时间管理能力等方面素质评价较低.提出学校人才培养、大学生生涯发展、校企互动合作等方面的建议,希望为高校人才培养、大学生职业规划及毕业生就业指导提供参考.
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文献信息
篇名 用人单位对高校毕业生岗位胜任力的评价调查
来源期刊 中医教育 学科 教育
关键词 高校毕业生 岗位胜任力 用人单位 评价
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 医学生素质教育研究
研究方向 页码范围 50-53
页数 4页 分类号 G642.46
字数 3204字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-305X.2014.06.042
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孔军辉 北京中医药大学招生与就业处 92 542 12.0 20.0
2 赵建磊 北京中医药大学招生与就业处 22 70 4.0 8.0
3 许美琳 北京中医药大学招生与就业处 7 10 2.0 3.0
4 刘雯华 北京中医药大学招生与就业处 14 36 4.0 5.0
5 乔庆彬 北京中医药大学招生与就业处 15 90 5.0 9.0
6 张衍泽 北京中医药大学招生与就业处 9 12 2.0 3.0
7 胡哲涛 北京中医药大学招生与就业处 1 6 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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中医教育
双月刊
1003-305X
11-1349/R
大16开
北京市朝阳区北三环东路11号
82-449
1982
chi
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