永辉超市设法让员工“为自己干”

• 作者: 王子威
• 来源期刊: 武汉商务
• 学科: 经济
• 关键词: 永辉超市 利润额 合伙制 分成比例 一个问题 买手 六开 利润分享 人员招聘 福建省福州市
• 年，卷（期）: whsw_2014,（8）
• 页码范围: 47-49
• 页数: 3页
• 分类号: F721.7

摘要

【正】核心提示:零售行业中很大的一个问题就是用工难,这和员工的低收入是息息相关的。一线员工要是自己都不高兴,他怎么可能对顾客好呢?永辉超市采取的合伙制是在和员工沟通,在品类、柜台、部门达到基础设定的毛利额或利润额后,由企业和员工进行收益分成。其中,对于一些店铺,甚至可能出现无基础销售额的要求。在分成比例方面,都是可以沟通、讨论的,实施过程中,五五开、四六开,甚至三七开,这都是有过的。