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摘要:
新课标关注以生为本,与之相应,课堂教学激励对于激发学生兴趣、提高学生参与课堂活动的积极主动性、促进学生发展有着重要的教育价值。学生学习需要激励、学习期望激励、学习目标激励和学生自我激励作为课堂教学激励内在机制的要素,相互影响、相互作用,构成了课堂教学激励的基本方式。灵活应用表扬激励、鼓励激励等课堂教学激励方法,进一步明确课堂教学激励的实践限度,有助于我们更好地发挥课堂教学激励的独特魅力。
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文献信息
篇名 课堂教学激励的内在机制、具体方法及实践限度
来源期刊 教学与管理(中学版) 学科
关键词 课堂教学激励 工作原理 实施方法 注意事项
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 圯理论研究
研究方向 页码范围 5-8
页数 4页 分类号
字数 6117字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈珊珊 南京师范大学课程与教学研究所 8 45 3.0 6.0
2 何善亮 南京师范大学课程与教学研究所 80 358 10.0 18.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
课堂教学激励
工作原理
实施方法
注意事项
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教学与管理(中学版)
月刊
1004-5872
14-1024/G4
太原市黄陵路西巷5号
chi
出版文献量(篇)
8598
总下载数(次)
19
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