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摘要:
刚参加工作那阵子,我曾经很认真地观察过周围的那些同事,结果就发现,如我等职场菜鸟,几乎没有对自己的薪酬和工作状况满意的.职场幸福指数的降低,带来的“多米诺骨牌效应”就是有人偷懒逃避,有人到处兼职、两线作战,有人时刻准备跳槽.在这些菜鸟们的心中,他们往往看重薪水,很少有人将提升自己的能力放在首位.正如“钢铁大王”卡内基说的:“总有人抱怨公司支付他的薪水不够高,但是他从来没有想过,支付他工资的并不是公司,而是他自己的业务能力与工作表现.”
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文献信息
篇名 职场菜鸟,要经验OR要金钱
来源期刊 健康生活 学科
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年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 为人处世
研究方向 页码范围 59
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
健康生活
半月刊
1005-6645
45-1192/R
16开
广西省南宁市金洲路18号
48-77
1993
chi
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9397
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4
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140
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