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摘要:
通过将改进后的因素分析法引入到挣值管理的成本偏差分析中,提高传统挣值法的成本偏差分析能力。总结了传统因素分析法的原理;为了消除传统因素分析法在替代顺序变化时引起的成本差异值偏差,提出了各因素共同成本差异值的分配方法,从而找到了各个因素变动的实质性原因。在对因素分析法的实质进行分析的基础上,将其引入挣值管理的成本偏差分析中,细化偏差原因分析,从而确定各个因素的变化对成本偏差的影响程度。并通过一个算例分析,验证改进后的因素分析法在挣值管理中应用的有效性。
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文献信息
篇名 改进因素分析法在挣值管理中的应用研究
来源期刊 工程管理学报 学科 工学
关键词 挣值法 因素分析法 偏差分析
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 项目管理
研究方向 页码范围 71-76
页数 6页 分类号 TU722
字数 5364字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑生钦 东南大学土木工程学院 2 26 2.0 2.0
5 牟强 山东建筑大学管理工程学院 3 60 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
挣值法
因素分析法
偏差分析
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工程管理学报
双月刊
1674-8859
23-1561/TU
大16开
哈尔滨市南岗区一匡街2号哈工大科学园3042信箱
14-173
1985
chi
出版文献量(篇)
3067
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16
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36815
论文1v1指导