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摘要:
自1990年代,世界出现了这样一代人——他们不仅拥有精湛、先进的技术,而且倍加关注自己的未来;他们不只贡献,同时也强调自我发展;除了知道“今天要做什么”,员工更希望看到未来的模样,将自己的能力与企业愿景相连结。假设身处一家较为独裁的企业,他可能很快就会离开。
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文献信息
篇名 做个教练型领导者
来源期刊 培训 学科 社会科学
关键词 领导者 教练 企业愿景 90年代 自我发展
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-64
页数 5页 分类号 C933
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈文君 31 0 0.0 0.0
2 玛丽莲·阿特金森 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
领导者
教练
企业愿景
90年代
自我发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
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