作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
组织归属感对于任何企业的长远发展都至关重要,物流企业作为劳动密集型行业,一线员工占据了企业绝大多数的人力需求。针对物流企业一线员工组织归属感较低的问题,文中在分析现状的基础上给出一些具体的可行性建议,以供业内人士参考。
推荐文章
民营企业员工归属感缺失问题与社会工作介入
社会工作
民营企业
员工归属感
论酒店业员工归属感的培养对策
酒店行业
员工归属感
自我效能感
企业如何提升员工的归属感
归属感
企业员工
归属感的益处
企业发展
农村学校教师归属感问题及策略探究
农村学校
教师
归属感
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 物流企业一线员工组织归属感问题探析
来源期刊 物流工程与管理 学科 经济
关键词 物流企业 一线员工 组织归属感
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 经济与管理 Economy and Management
研究方向 页码范围 168-170
页数 3页 分类号 F253
字数 4020字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2014.03.064
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪安梅 上海外国语大学贤达经济人文学院 11 17 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (2)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (1)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(4)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(2)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
物流企业
一线员工
组织归属感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
月刊
1674-4993
42-1791/TS
大16开
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
1979
chi
出版文献量(篇)
10851
总下载数(次)
49
论文1v1指导