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物流企业一线员工组织归属感问题探析
物流企业一线员工组织归属感问题探析
作者:
汪安梅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
物流企业
一线员工
组织归属感
摘要:
组织归属感对于任何企业的长远发展都至关重要,物流企业作为劳动密集型行业,一线员工占据了企业绝大多数的人力需求。针对物流企业一线员工组织归属感较低的问题,文中在分析现状的基础上给出一些具体的可行性建议,以供业内人士参考。
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归属感
内容分析
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内容分析
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文献信息
篇名
物流企业一线员工组织归属感问题探析
来源期刊
物流工程与管理
学科
经济
关键词
物流企业
一线员工
组织归属感
年,卷(期)
2014,(3)
所属期刊栏目
经济与管理 Economy and Management
研究方向
页码范围
168-170
页数
3页
分类号
F253
字数
4020字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-4993.2014.03.064
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
汪安梅
上海外国语大学贤达经济人文学院
11
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被引次数趋势
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研究主题发展历程
节点文献
物流企业
一线员工
组织归属感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
主办单位:
中国仓储协会
全国商品养护科技情报中心站
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-4993
CN:
42-1791/TS
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
邮发代号:
创刊时间:
1979
语种:
chi
出版文献量(篇)
10851
总下载数(次)
49
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