人才发展战略是企业竞争力的源泉——专访中欧国际工商学院忻榕教授

• 作者: 董思文 顾邦友
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 中欧国际工商学院 人才发展战略 企业竞争力 教授 专访 企业竞争优势 核心价值观 企业经营
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 页码范围: 76-79
• 页数: 4页
• 分类号: F203.9

摘要

“人才发展战略之所以重要，原因在于它是企业竞争优势的重要源泉。”中欧国际工商学院副教务长、管理学教授忻榕说。 忻榕认为，人才发展战略是企业经营的根本，它是企业战略能否落地的关键。要想制定一个独特的、具有竞争力的人才战略，企业需要思考一些根本性的问题：“我们的核心价值观是什么”“我们需要什么样的人？”“我们到哪里去寻找知识源泉再进行知识共享？”“我们应该如何看待组织结构、变革能力和领导人发展？”

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾邦友		66	0	0.0	0.0
2	董思文		2	0	0.0	0.0